近年来,制造业的转型升级已迎来高速发展,许多原本依赖人工的制造环节,已经通过工业机器人完成替代。
颠覆传统,向来伴随着阵痛,阵痛也总需要有人来缓解。
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一方面
因中国制造的发展特性,制造工艺五花八门,这也意味着工业机器人的替代活动难以形成标准化,需要特定工艺特定开发,这大大提升了工业机器人的应用门槛,也给制造企业在推行“机器代人”时,创造了巨大的技术壁垒。
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另一方面
面对技术难题,企业可以通过招聘专业的人来解决,而事实上,整个制造业正大量缺乏此类人才。工业机器人的应用、管理与维护保养是一个新型的技术工种,不仅要求管理人员掌握工业机器人技术基本理论,还要求掌握机器人安装、调试、系统编程、维修等技能。这对人才提出极高要求,也造成了大量的人才缺口。人才缺口进一步提升了工业机器人的应用门槛。
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51ROBOT:可循环式工业机器人全生命周期生态链
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